Хороша якість походить від доброї культури

Основні елементи, які визначають виробничу лінію, неможливо відокремити від людини, машин, матеріалів, методів і середовища. Перш за все – це люди.

Коли обладнання, технології, матеріали та інші елементи практично однакові, основна конкурентоспроможність підприємства зосереджується на «людині» та повертається до корпоративної культури. Так звана «культура» — це спосіб життя і духовна цінність, що увійшла в звичку. Кінцевим результатом є формування групової колективної свідомості людей.

Компанія Sihui Fuji була розташована в сільській місцевості 14 років тому і створила сучасний хімічний завод, що розвивається, у пустельному місці. Його доходи змінюються, і його персонал змінюється. Його початковий намір стати виробником електронних схем світового класу залишається незмінним.

Що таке першокласне підприємство?

Є першокласні клієнти, першокласні співробітники, першокласні продукти, першокласне обладнання, першокласні технології тощо.

Президент Лю завжди говорив: слухайте клієнтів і співробітників.

Клієнти – як наші батьки. Основним сенсом існування підприємства є створення цінності для клієнтів.

Sihui Fuji ніколи не замислювався, чому клієнти не обирають їх, але які партнери потрібні клієнтам? Клієнтам, безумовно, потрібні партнери, які можуть створювати цінності.

Цінність відображається в ціні продукту, якості, швидкому та комплексному обслуговуванні та інших аспектах, які є набором відповідей на системному рівні, глибоко вкоріненими в корпоративній культурі та вигравіруваними відмінними характеристиками Sihui Fuji.

Робота на себе відрізняється від роботи на інших, менталітет інший. Бренд Sihui Sihui Fushi містить лише назву. Кожен — начальник і кожен — господар.

Зосередьтеся на продукті, поважайте продукт і клієнта. Деталі визначають успіх чи невдачу, а ставлення визначає висоту.

Слухайте клієнтів і створюйте цінність для клієнтів; Слухайте співробітників і створюйте щастя для себе, які є двома стовпами корпоративної культури Sihui Fuji.