Бос потребує оновлення

Начальник – це власник магазину, відповідальна людина, яка йде в ногу з часом. До 2010 року, якщо ви сміливі, старанні, прямолінійні та лицарські, вмієте заводити друзів, маєте певні інформаційні переваги та маєте велике бажання покращити своє життя, ви легко зможете стати самозайнятим босом у ту еру можливостей .

Однак після 2010 року, з появою мобільного Інтернету та постійним розширенням меж транзакцій онлайн-покупок, прогалину недостатньої інформації було заповнено. Швидкий розвиток логістики розірвав межі регіонів, зробив витрати та ціноутворення прозорішими та дозволив продовжити поглиблення конкуренції. Це має вищі вимоги до боса, від простої фізичної та розумової боротьби до вдосконалення когнітивних здібностей. Їй потрібно постійно розривати логічний цикл низького рівня шляхом безперервного наполегливого навчання та досягати самоузгодженості логіки високого рівня шляхом постійного когнітивного обміну на вищому рівні. Зміни, відображені в цінностях, відбуваються від егоїстичної ідеї досягнення хорошого життя для себе та сім’ї до сублімації наполегливої ​​праці для досягнення матеріального та духовного благополуччя працівників.